Economía

La semana laboral de 68 horas ya es historia en Corea del Sur

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Un respiro para los trabajadores de Corea del Sur. El país, uno con los de mayor carga laboral del mundo, va a ver mejoradas sus condiciones de trabajo tras la aprobación de una ley que reducirá la semana laboral normal del país. Esta ley fue una promesa electoral del presidente Moon Jae-in, quien también aseguró que aplicaría este año un aumento del 16 % en el salario mínimo.

La Asamblea Nacional de Corea del Sur ha aprobado con una mayoría abrumadora la ley que reduce el número máximo de horas laborales a la semana de 69 a 52. La ley entrará en vigor en julio y se aplicará a las grandes empresas antes de introducirse en las más pequeñas. Esta nueva jornada se compondrá de 40 horas laborales normales y otras 12 horas extra. Mantener los mismos niveles de producción, según un estudio del Korean Economic Research Institute, podría costar a las empresas unos 11.000 millones de dólares al año de más.

Empresarios en contra

Algunos empresarios, señala The Guardian-Eldiario, se han mostrado contrarios a la aplicación de la ley, aunque en general ha sido bien recibida por una sociedad que espera ver mejorada su calidad de vida. Además, con este texto se espera crear más empleo, impulsar la productividad y aumentar la tasa de natalidad del país, que el año pasado alcanzó su mínimo histórico.

La cultura de la adicción al trabajo echó raíces allá por la década de los 80 y los 90, algo que desplomó la tasa de natalidad. Chung Hyun-back, ministra de Igualdad y Familia, ha calificado la larga jornada laboral del país como inhumana, y ha señalado también que es un factor del rápido envejecimiento de la sociedad coreana.

Los empleados en Corea del Sur tienen una de las semanas laborales más largas entre los miembros de la OCDE, solo por detrás de México. Ese grupo de países, la mayoría desarrollados, dice el periódico digital, no incluye a países como China e India, y los países en desarrollo tienden a trabajar más.

Los trabajadores surcoreanos permanecen en sus puestos de trabajo unas 400 horas más al año que sus pares en el Reino Unido y Australia, lo que supone unas diez semanas laborales más, a pesar de tener unos ingresos medios relativamente similares.

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Sergio García M.
Periodista. Redactor jefe de Analytiks.

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